私たちの会社は、介護や福祉の会社です。
でも、ただ"サービスを提供する会社"ではありません。
私は、「地域の中で必要とされ続ける存在になること」を本気で目指しています。
有限会社ケアプランセンターあき
代表取締役 岡田 亮一
職員の平均年齢
35歳
6:4
6:4
職員男女比
平均賞与額
60万円
平均年収額
440万円
たとえ同じ障がいであっても、利用者さんによって必要とするケアは異なります。一人ひとりに最適なケアを提供するためには、障がいの部位や程度、本人のご状況を見ながら、俯瞰して物事を判断する力が不可欠です。
利用者さんの成長の場面に立ち会えることがあります。些細な変化だったとしても、利用者さんの大切な一歩であることを理解し、自分のことのように喜べる。そんな共感力を持つ方は、この仕事を心から楽しめます。
人と真正面から向き合う仕事ですから、喜びを感じるのと同じくらい、難しさを感じる場面にも直面します。悪い状況がずっと続くわけではないと前向きに考え、冷静に対処していくプラス思考も大切です。
ケアプランセンターあき
（居宅介護支援）
ヘルパーステーションあき
（訪問介護）
リハビリあき
訪問看護ステーション
（訪問看護/訪問リハビリ）
ショッピングサポート
デイサービスあき
（地域密着型デイサービス）
Primo
（放課後等デイサービス）
ゴリゴリデイ
面接は、会社が一方的に選ぶ場ではなく、お互いを知るための時間だと考えています。
私たちが大切にしているのは、資格や経験だけではなく、あなたの人柄や想いです。
うまく話そうとしなくて大丈夫。
ぜひ普段のあなたのままでお越しください。
あなたとお会いできることを楽しみにしています。
もちろん大丈夫です。入社後に充実した研修制度がありますので、未経験の方でも安心して始めていただけます。先輩スタッフがしっかりサポートしますので、焦らずゆっくり覚えていきましょう。
パートタイムや契約社員など、様々な雇用形態に対応しています。ライフスタイルに合わせた働き方をご相談ください。
資格がなくても応募可能なポジションがあります。働きながら資格取得を支援する制度もありますので、ぜひご相談ください。
もちろんです！随時見学を受け付けています。実際の職場の雰囲気を体感していただけますので、お気軽にお問い合わせください。
大阪北部エリアへの転居をお考えの方も歓迎します。住まいに関するご相談もお気軽にどうぞ。
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